同志们：

今天下午我们把全体干部和班主任请来，召开一个重要而紧急的会议，落实市委、区委和区教育局文明城市创建迎检紧急动员会议精神，就我校做好文明城市创建相关工作再动员、再部署、再推进。

刚才孟振中校长传达了上级相关会议精神，部署了校园环境整治、宣传氛围营造、应知应会内容和迎检现场准备工作，讲得很好，我完全赞同。为了明确要求和责任，校长室以红头文件的形式印发了《铜山中专全国文明城市创建迎检工作方案》（铜中专[2017]7号），会上校长办公室、政教处、总务处、心理咨询室、幼教部、升学部、综合部、机电部等8个部门的一把手作了表态发言，接着所有部门一把手又签订了责任状，会后各专业部还要和班主任签订责任状。

下面我再讲五点意见

一、提高对文明城市创建工作的认识

1.文明城市创建是促进地方经济社会发展的强大动力和重要抓手。

不要认为文明城市创建是软的、虚的工作，其实这是一项既实在又基础还长远的工作，文明程度也是生产力而且是重要的生产力。张家港市就是一个例子，文明城市的金字名片在张家港经济腾飞中起了不可替代的作用。

2.文明城市创建事关每个人的生活。

一个城市的文明程度直接受益每一个人。想想前几年秸秆无度焚烧，我们哪个人能免受其害。近两年由于政府强力推进整改，我们再也不要被熏得流眼泪、流鼻涕了。再比如每年夏季的杨絮，也使我们深受其害。相信随着产业结构调整的步伐，杨树越来越少，杨絮问题就自然而然解决了。这就是文明的脚步，我们每个人都有加速文明进程的责任和义务。

徐州市开展文明城市创建三年来，我们的出行条件、自然环境和文明程度确实在提高，我们都是创建者同时也是受益者。比如，我们去行政审批大厅办事，工作人员笑脸相迎，耐心细致，办事效率很高，我们的获得感明显增强。在创建过程中，尽管有一些不尽如人意的地方，比如有人报怨我们的城管有些时候工作方式方法不太得体，但是试想一下，在这么一个快速发展、矛盾叠加的转型时期，没有城管行吗？假如没有城管可能大街小巷到处都会堵得水泄不通，垃圾扔得遍地都是，难道我们不是受害都吗？

3.文明城市创建是市委向1000万人民作出的庄重承诺。

文明城市创建事关市委、市政府的权威和形象，创建成功一荣俱荣，创建失败政府无面子，干部要追责。我们要把文明城市创建工作上升到对历史、对人民负责的高度，我们不能做历史的罪人，不能做愧对人民的蠢事。

4.对紧急而重要的理解。

今天的会议为什么是一个紧急而重要的会？怎样理解这个定性？从紧急和重要两个维度对事情进行分类，可以把事情分为四种类型：紧急而重要、紧急不重要、重要不紧急、不重要不紧急。紧急而重要的事比如生病了就要及时去看医生。紧急但不重要的事比如后背上有一根头发非常紧急但是不去问绝对没有什么严重后果。重要但不紧急的事比如锻炼身体和读书虽然重要但是十天八天不做也没多大影响。不重要也不紧急的事情太多了，比如逛街、上网聊天、打游戏等。一个人的成就主要取决于把时间用在什么事情上，一个天天把自己泡在不紧急也不重要的事情里面的人，久而久之就会成为一个无足轻重的人一个平庸无用的人。

文明城市创建这项工作就是既紧急又重要的事。前几次检查都与我校擦肩而过，这次国家文明委实地检查，我们一定要做细做实各项工作，以优异成绩为徐州的文明城市创建增光添彩。

二、做好文明城市创建应有的态度

1.要把它当作一项应急的工作对待。

从学校层面看，该停课的停课，目前这项工作是压倒一切的，但是不能无序，不能自作主张。停课到什么范围、多长时间一定要经校长室审批，这项工作由孟振中和倪彩菊两位校长协商决定。

2.不能仅仅把它当作一项应急的工作对待。

文明城市创建这项工作与我们的教育教学工作息息相关，与我们的教学质量和办学声誉相辅相成相得益彰。无论干什么工作认识一定要到位，仅仅把它当成一项任务对待，就会有应付的思想，很难把工作做精做细做完美。我们要借这次契机，把校园内所有边边脚脚、角角落落的杂草、杂物全部清理干净，把创建最美校园工作推上新台阶。

三、文明城市创建工作的重点难点分析

文明城市创建有三项主要的工作，一是宣传氛围要热烈浓厚，二是环境卫生要干干净净，三是师生应知应会内容要滚瓜烂熟。对我们学校来说，宣传氛围不存在问题，但是环境卫生和应知应会内容与上级的要求还有一定距离。

1.环境卫生不符合要求问题。上学期以来，我校的卫生状况得到很大改观，师生的卫生习惯基本养成。但是，这学期以来由于高一新生刚进校，部分学生行为习惯还存在一些问题。因此，保持校园卫生的压力比较大，尤其是一些细节问题做得还不够好，比如窗台、门槛、楼梯踏步等处还有灰尘、痰迹等。

2.应知应会内容知晓率和准确率不达标问题。由于我校人员构成比较复杂，各类人员认知能力千差万别，因此对应知应会内容还不能做到精准和熟练。

四、文明城市创建工作的突破策略

1.环境整治要从以下三个方面寻求突破。一是任务要明确，区域划分要以寸为单位，不留任何死角。二是分工要具体，要保证人人有事做，事事有人做。三是检查要细致，反馈要见人见事。

2.应知应会内容要从落实好三个方面的工作：一是内容要完整，凡是上级要求的内容都要及时印发，保证人手一份，重点是24字价值观、八礼四仪、徐州精神、徐州好人、未成年人指导工作等内容。二是责任要明确，我们采取校长包挂部门的办法，要保证压力层层传递，确保人人过关。校长检查要有记录，要记清什么时间、检查的谁、掌握情况怎么样、提出什么要求等信息，便于追责。三是关注重点人群，我们学校的重点人群有三个，一是高一新生，二是新参加工作人员，三是非教学人员。重点人群要重点关注，要保证人人准确知晓、熟练背诵。

五、注意事项

1.做好对外联络工作。

（1）大学路去望城村路两侧杂草和垃圾问题，虽然不属于我们的职责范围，但是我们要向创建指挥部反映，督促其解决问题。

（2）创建OA一天至少要看三次，不能遗漏任何信息，对于创建信息要每条必复。

（3）创建宣传工作要及时更新。

2.保证安全。

（1）工作要预案，安全措施要周全。

（2）任何单位、任何人都不要站在外面擦玻璃。

（3）河内垃圾清理和玻璃雨棚清扫由总务处负责，操作时一定要带保险绳作业。

3.外包工作负责人要随叫随到，工作要精益求精。相关工作包括垃圾清运、厕所清扫、电梯维保、消防维保、绿化维保、一楼食堂、商店等。

4.齐心协力营造良好迎检氛围。

（1）全体师生员工着装要符合要求，不能穿奇装异服，教师要像个教师样，学生要像个学生样。

（2）所有学生不能染黄发、红发等怪异颜色。高一新生凡是染发的一定在迎检前染成黑色。

（3）严禁吸烟。要巩固无烟学校成果，杜绝香烟进校园。

（4）学生要懂礼仪，不说脏话，见到老师要主动热情问好。

5.创建迎检期间所有干部不得外出，通讯工具要保持畅通。

同志们，我们铜山中专的干部和班主任队伍是一支懂政治、会落实、善合作的队伍，是一支组织信得过、群众愿跟随的队伍。相信在大家的共同努力下，我校的创建任务一定能圆满完成。

谢谢大家。

2017年9月10日